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Medicina Preventiva y del Trabajo

Promovemos un entorno laboral, saludable, contribuyendo
al bienestar y sostenibilidad de su empresa. Nuestro enfoque está diseñado para anticipar y prevenir problemas de salud, reducir el ausentismo laboral y mejorar la calidad de vida de sus empleados.

Diseño de profesiograma: 

Elaboramos perfiles ocupacionales adaptados a los requisitos específicos de cada puesto de trabajo, asegurando una alineación óptima entre las funciones del cargo, las capacidades físicas y mentales de los empleados.

Sistemas de vigilancia epidemiológica:

Hábitos y Estilos
de vida Saludables: 

Actividades de promoción
y prevención:

Reintegro y
reubicación laboral: 

Implementamos sistemas de vigilancia epidemiológica para prevenir enfermedades laborales y promover un entorno de trabajo saludable en su empresa. Así mismo realizamos el seguimiento y control de indicadores de ausentismo, incidencia y prevalencia.

Promovemos prácticas saludables dentro de su organización a través de programas diseñados para fomentar un estilo de vida equilibrado y activo.

Llevamos a cabo campañas y actividades que concientizan y capacitan a sus empleados en la prevención de enfermedades, promoviendo un entorno de trabajo saludable.

Ofrecemos apoyo en el proceso de reintegro y reubicación laboral, asegurando que los empleados se reincorporen a sus actividades de manera segura y adecuada tras un periodo de incapacidad.

Seguimiento y control de indicadores (ausentismo, prevalencia
e incidencia):

Optimizamos la productividad de su empresa mediante el seguimiento y control de indicadores como el ausentismo, la prevalencia y la incidencia de enfermedades o accidentes laborales; permitiendo identificar patrones y áreas críticas, para la implementación de medidas  efectivas que reducen el impacto en su operación y mejoran el bienestar general de sus empleados.

Formación
y capacitación: 

Ofrecemos programas de formación para capacitar a sus empleados, asegurando que estén informados y preparados para cuidar de su bienestar y contribuir a un entorno laboral seguro y saludable.

Identificación de
riesgos de salud pública:

Evaluamos y controlamos los riesgos de salud pública que puedan afectar a su organización, implementando medidas preventivas efectivas.

Programa de prevención del
consumo de alcohol y drogas: 

Implementamos programas dirigidos a la prevención del consumo de sustancias, contribuyendo a la creación de un ambiente laboral seguro y saludable.

Seguimiento a Condiciones de salud o recomendaciones médicas laborales:

Realizamos un seguimiento continuo de las condiciones de salud de los empleados y de las recomendaciones médicas, garantizando el cumplimiento y la adaptación de las funciones laborales a las necesidades de salud.

Programa de acondicionamiento
físico o gimnasia laboral: 

Ofrecemos programas de ejercicio físico adaptados a las necesidades de los trabajadores, ayudando a prevenir lesiones y mejorar su bienestar físico.

Programa de pausas cognitivas:

Desarrollamos y promovemos programas de pausas activas y cognitivas que mejoran la concentración y reducen la fatiga mental, optimizando el rendimiento laboral.

Apoyo en procesos de rehabilitación
y reincorporación laboral: 

Brindamos asistencia integral en los procesos de rehabilitación y reincorporación laboral, facilitando una transición segura y efectiva de los empleados tras una baja médica.

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